| Aspirant Commissarissen MKB |
Datum:01-01-2010 |
Future Careers is in Noordoost Nederland actief met een kwalitatief hoogwaardig kandidatenbestand voor commissariaten. In nauwe samenwerking met partners speelt Future Careers hiermee in op de verzwaarde (aansprakelijkheids)eisen die aan de rol van commissaris worden gesteld.
Future Careers hanteert bij de opbouw van het bestand enkele selectiestappen die in het bestaande selectieproces voor vaste banen worden gebruikt. Weliswaar ligt de nadruk nog meer op ervaring en expertise, maar ook bij de commissarisrol zijn persoonlijkheid en waarden & normen medebepalend voor succes. Door de toenemende vraag komen wij graag in contact met kandidaten voor de rol van
COMMISSARIS
voor het MKB in Noordoost Nederland
Een commissariaat betekent anno 2008 een grote verantwoordelijkheid over het bestuur, de bedrijfsvoering, koers en strategie van een onderneming. Naast de rol als sparring-partner is een kritische houding gewenst, bij voorkeur vanuit een specifiek vakgebied als financien, marketing & sales, techniek of HRM. Het is de kunst om "toe te zien" en niet om "zelf te doen". Besturen in plaats van sturen. Wij komen met name graag in contact met kandidaten die een eindverantwoordelijke functie hebben bekleed met winst & verliesverantwoordelijkheid.
De groep van aspirant commissarissen voor de komende jaren kenmerkt zich door verjonging, ervaring met snel wisselende markten en het vermogen om lange termijn visies te toetsen aan jaarplannen en de dagelijkse gang van zaken. Betrokkenheid, binding en een "generalistisch specialisme" zijn net zo waardevol als openheid, kritiek en verantwoordelijkheidsgevoel. Marktkennis van een specifiek segment is gewenst maar geen noodzaak.
Als u interesse heeft in een commissariaat neem dan eens vrijblijvend contact op via de "Contact" button of bel met Bertil Beumer (06 531 535 71) voor een orienterend gesprek. |
